Auch dieses Jahr haben wir uns einen Tag genommen. Nicht um abzuschalten, sondern um innezuhalten und Bilanz zu ziehen.

Der 40Factory Culture Day ist keine Pause von der Arbeit, sondern ein wichtiger Teil davon. Ein Tag, der uns ermöglicht, aus einer anderen Perspektive auf uns selbst zu schauen – abseits vom Tempo der Projekte, Deadlines und vom alltäglichen Arbeitsrhythmus.

Wir haben einen Raum für Austausch geschaffen, um Erfahrungen, berufliche Wege und persönliche Eindrücke zu teilen. Ein Moment, um uns bewusst zu machen, dass das, was wir täglich tun, eine konkrete Wirkung hat – und dass jeder von uns auf seine eigene Weise zu etwas beiträgt, das über einzelne Aufgaben hinausgeht.

Durch Teamspiele haben wir Gruppendynamiken auf die Probe gestellt und an Vertrauen, Zuhören und Zusammenarbeit jenseits gewohnter Rollen gearbeitet.

Team Building bedeutet für uns genau das: sich als Gruppe zu erproben, zu erkennen, was funktioniert – und was noch besser werden kann. Es ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit, die wir gemeinsam gestalten wollen.